Leader erzeugen Resonanz für gemeinsame Vorhaben
und bringen Prozesse in Fluss

 

Leader sind grundsätzlich Suchende, sie zeigen sich, gestalten, ermöglichen und entwickeln. Sie suchen nach Chancen und Ressourcen der Entwicklung im eigenen Betätigungsfeld, welche auch Auswirkungen auf das ganze System „Schule“ haben. Ein Leader gestaltet ganz bewusst eine tragfähige Beziehung zu den MitarbeiterInnen und legt Wert auf ein positives Arbeitsklima und eine Schulkultur.  

Seit dem Start dieser besonderen Initiative im Jahr 2004 tauschen 800 Führungspersonen der verschiedensten schulischen Institutionen aus ganz Österreich ihre Erfahrungen aus und nutzen diese für eine Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.

Von jedem Teilnehmer wird an einem ganz konkreten Projekt gearbeitet, welches auch im jeweiligen Betätigungsfeld sofort umgesetzt werden soll. Der Wechsel zwischen der Großgruppe im Plenum, der Team- Coachinggruppe (sechs KollegInnen), der Lernpartnerschaft und der eigenen Arbeit bietet die ideale Organisationsstruktur für die persönliche Entwicklung und die Projektentwicklung im System.

Mehr Informationen unter  www.leadershipacademy.at